Hoteleman.com

Kamu Memur İşçi Alımları | En son haberleri takip edin

Çevre ve Şehircilik Bakanlığı nakillerde hizmet puanı uygulamasına geçti

Çevre ve Şehircilik Bakanlığının atama ve yer değiştirme işlemlerinde objektif
bir kıstas olmadığı hususu, memurlar.net’te, 2019 yılının Haziran ayında haber
yapılmıştı.

Bakanlık tam bir yıl sonra yönetmeliği değiştirmiştir. Yayımlanan yönetmelik
değişikliğine göre merkez ve taşra bazında unvanlar için Personel Doluluk Oranı
(PDO) ile hizmet puanı uygulaması getirilmiştir. Bundan sonra; Bakanlık birimlerinde
görev yapan mühendis, mimar, şehir plancısı, veteriner hekim, jeomorfolog, fizikçi,
kimyager, tekniker ve biologların yer değişikliklerinde hizmet puanı kıstası
esas alınacaktır.

Yapılan diğer değişiklikler şu şekildedir:
1- Birinci hizmet bölgesindeki zorunlu çalışması süresi 5 yıldan 3 yıla indirilmiştir.
2- Zorunlu çalışma süresini doldurmuş personelin başvuruları için yönetmelikte
yer alan “Şubat sonundan” ifadesi “en geç Nisan sonuna kadar”
kaydırılmıştır. Ayrıca başvurular online alınacaktır.
3- Yönetmeliğe “mazeret ve engellilik durumu ile terör mağduriyetine bağlı
yer değiştirmeler” kısmı eklenmiştir.
4- Naklen veya istifa sonrası dönüşlerde aranan 15 yıl hizmet etmiş olmak şartı
kaldırılmıştır.
5- Müdürlüklere atanma şartları şu şekilde değiştirilmiştir:
Altyapı ve kentsel dönüşüm müdürü, bölge temiz hava merkezi müdürü, çevre ve
şehircilik il müdür yardımcısı, altyapı ve kentsel dönüşüm müdür yardımcısı
ile bölge temiz hava merkezi müdür yardımcısı unvanlı kadrolara atanabilmek
için, üniversitelerin mühendislik, mimarlık, şehir ve bölge planlama bölümleri
ile fen fakültelerinin kimya ve biyoloji bölümlerinden ya da öğrenim süresi
en az dört yıl olup bu bölümlere denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen
diğer fakülte veya yüksekokulların ilgili bölümlerinden mezun olma şartı aranır.”
6- İçişleri ve Maliye’den geçen personelin, eski kurumlarında yönetmelikte belirtilen
unvanlarda geçen hizmet süreleri hizmet puanı uygulamasında dikkate alınacaktır.

Yönetmelik
değişikliğinin tam metni için tıklayınız.

Bu yazının tüm hakları Memurlar.Net’e aittir. 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanununun 36. maddesi uyarınca alıntılanamaz. Telif hakları saklı tutulmuş bu yazının alıntılanması halinde yasal takip yapılacaktır. ©

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.