Hoteleman.com

Kamu Memur İşçi Alımları | En son haberleri takip edin

Emniyet, çocuk öğrenimi mazeretinden tayin taleplerine kısıtlama getirdi

Emniyet Genel Müdürlüğü, Öğrenim Atamaları ile ilgili Merkez ve Taşra Teşkilatlarına
yazı gönderdi.

Merkez ve Taşra Teşkilatlarına gönderilen yazıda şu ibarelere yer verildi.

Emniyet teşkilatında görev yapan personelin çocuklarının öğrenimi sebebiyle
atamaları Emniyet Hizmetleri Sınıfı Mensupları Atama Ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin
40.maddesi çerçevesinde yapılmaktadır. Geçmiş yıllarda çocuğunun öğrenimi sebebiyle
yapılan müracaatlar kadro ve hizmet ihtiyacı göz önünde bulundurularak değerlendirilmiş;
ancak her geçen yıl bu yöndeki müracaatların katlanarak arttığı ve genel
atamalarda yapılan sayısal planlamaları olumsuz yönde etkilediği tespit
edilmiştir. Ayrıca bazı personelimizin çocuklarının almış olduğu puanla aynı
yıl içerisinde bir okula yerleşme imkanı olmasına rağmen, yerleştirme tercihlerinin,
istenilen bir yere atama yapılması amacına yönelik olarak belirlendiği
müşahade edilmiştir. Bu nedenle;

1) Yönetmeliğin 40. maddesinde yer alan “…atanmak istediği ilde ihtiyaç
bulunması ve kadro durumunun uygun olması halinde yapılabilir…”
hükmü
gereğince; Emniyet Müdürü rütbesindeki personelin çocuğunun eğitimi nedeniyle
atanma talepleri, hizmet gerekleri, il/birimlerde ihtiyaç bulunmaması ve kadro
durumunun da uygun olmaması sebebiyle değerlendirmeye alınmayacaktır.

2) Emniyet Amiri ve daha alt rütbedeki personelin öğrenim nedeniyle atanma
talepleri ise çocuğunun almış olduğu puan ve tercihleri dikkate alınarak
incelenmek suretiyle karar verilecektir.

3) Personelin halen görev yaptığı ya da atanmış ise atamasının yapıldığı ilde
bulunan bir okula çocuğunu kayıt yaptırma imkanı olmasına rağmen çocuğunu
başka bir yerdeki okula yerleştirmek suretiyle yapacakları atanma talepleri
yerine getirilmeyecektir. Ancak; personelin çocuğu, Türkiye genelinin
ve bulundukları ilde bulunan okulların genel puan ortalamasından belirgin
bir farkla çok yüksek bir puan almasıyla
farklı bir ildeki okula yerleşmiş
ise talepleri değerlendirmeye alınacaktır. Bulunduğu yerdeki hizmet süresini
tamamlayan personelin talepleri ise bölge ayrımı ve puan durumu olmaksızın değerlendirmeye
alınacaktır.

4) Bulunduğu kadroda 2 yıldan az hizmeti olanlar ile yönetmeliğe aykırı
mahiyetteki öğrenim sebebiyle atanma talepleri yerine getirilmeyecektir.

5) 2.bölge görevini daha önce tamamlayıp birden fazla kez 2.bölge hizmetine
kendi isteğiyle veya zorunlu olarak atanmış olan ya da 2.bölge 2.hizmetini tamamlamak
üzere ipka talebi uygun görülen personelin 1.bölgeye atanma talepleri, son 2.bölge
hizmet süresini tamamlamaları halinde değerlendirmeye alınacaktır.

6) Personelin, çocuklarına tercih yaptırırken, 2.bölge hizmet durumlarını da
göz önünde bulundurmaları ve özellikle takip eden 3 yıl içerisinde 2.bölge 2.hizmet
sırası gelecek olan personelin, çocuklarının eğitiminin bölünmemesi bakımından
2.bölge illerden tercih yapmaları gerekmektedir.

7) Çocuğunun öğrenimi nedeniyle ataması yapılan personel, yönetmeliğin 19.maddesinde
belirtilen sebepler haricinde atandığı yerin hizmet süresini tamamlamak zorundadır.

8) Çocuğunun öğrenimi nedeniyle yapılacak olan müracaatlarda, Türkiye geneli
puanı ve yüzdelik dilimini gösterir sınav sonuç belgesi,
yerleştirme belgesi,
okulların bulunduğu ili de gösterir tercih belgesi veya bilgisayar çıktısı ve
okul kayıt belgesi mutlak suretle dilekçeye eklenecektir.

9) Birimler; çocuk öğrenimi mazereti ile atanma talep eden personelinin yukarda
belirtilen belgeleri tamamlamasını sağlayacak, eksik belgelerle yapılacak müracaatları
Personelinin Dairesi Başkanlığına göndermeyeceklerdir.

EMNİYET HİZMETLERİ SINIFI DIŞINDA KALAN DİĞER PERSONELİN ÇOCUK ÖĞRENİMİ MAZERETİ

10) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda belirtilen teşkilatımız hizmet sınıflarından,
Emniyet Hizmetleri Sınıfiı haricinde; Avukatlık Hizmetleri, Eğitim Öğretim Hizmetleri,
Genel İdare Hizmetleri, Teknik Hizmetler, Sağlık Hizmetleri ve Yardımcı Hizmetler
sınıflarında görev yapan personelin kurum içi naklen atamaları “Emniyet
Teşkilatında Emniyet Hizmetleri Sınıfı Dışında Görevli Kadrolu Ve Sözleşmeli
Personel Yönetmeliği” çerçevesinde yapılmaktadır. Söz konusu yönetmelikte
çocuğunun öğrenimi sebebiyle atamalar hususunda herhangi bir düzenleme bulunmamakla
birlikte en son görev yaptıkları birimde fiilen en az 3 yıl çalışmış olan
sivil personelin talepleri değerlendirmeye alınacak ve Emniyet Hizmetleri Sınıfı
için yukardaki belirtilen değerlendirme kriterleri, kadro durumu, hizmet gerekleri
ve birimlerin personel ihtiyacı dikkate alınarak diğer sınıflardaki personel
için de aynı şekilde uygulanacaktır.

KPSS’ye dair önemli gelişmeleri kaçırmamak için memurlar.net’in İOS ve Android uygulamalarını
indirebilirsiniz. İOS uygulaması için tıklayın.
Android uygulaması için tıklayın.

Bu yazının tüm hakları Memurlar.Net’e aittir. 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanununun 36. maddesi uyarınca alıntılanamaz. Telif hakları saklı tutulmuş bu yazının alıntılanması halinde yasal takip yapılacaktır. ©

Yorum Yazın

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.