Hoteleman.com

Kamu Memur İşçi Alımları | En son haberleri takip edin

Rektör eşi olması şart değil! Bu ilanlar da adayları tarif ediyor

Yükseköğretim kurumlarının öğretim elemanı kadrolarında kontrolsüz ilan süreçlerinin
getirdiği keyfiyeti, usulsüzlükleri, kayırmaları birçok farklı şekilde üniversite
ayrımı yapmaksızın gündeme taşımaya gayret ediyoruz.

Kontrolsüz sürecin getirdiği “kişiye özel” şartlarla ilan edilen öğretim
elemanı kadroları o kadar sıradanlaştı ki, herkes bu durumu görmesine,
bilmesine, duymasına
rağmen sırtını döndü ve yangın büyüdü. Hal böyle
olunca yükseköğretim tarihinde rektörün eşini tanımlar şekilde öğretim görevlisi
kadrosu açmasına ve sınava bir kişi girmesine imkan verdi. Konu ulusal basına
yansıyınca ve her kesimden büyük tepki alınca YÖK bu sefer karşılıksız kalamadı.
Rektörü görevden uzaklaştırdı ve hakkında soruşturma başlattı.

İlave olarak, Yükseköğretim Kurulu konuya dair yaptığı açıklamada
şu kritik cümleyi kullandı. “….Eşini tarif eder şekilde“.
Peki eşini tarif etmek soruşturmaya konu oluyor ve bir rektörü görevden uzaklaştırmaya
neden oluyor da, başkasını tarif etmek suç olmuyor mu?

Elbette olması gerekiyor. Nitekim, Yükseköğretim Kurulunun hazırlayıp yürürlüğe
koyduğu “Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda
Uygulanacak Merkezi Sınav İle Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında
Yönetmelik
“in 6 ncı maddesinin 5 inci fıkrasında yer alan; “Yükseköğretim
kurumları, bu Yönetmeliğe tabi öğretim elemanı kadro ilanlarında lisans veya
lisansüstü mezuniyet alanları ile ilan edilen alana ait bilimsel, nesnel ve
denetlenebilir koşullar dışında belirli bir adayı tanımlayan özel şartlar koyamazlar
.”
düzenlemesi ile “belirli bir adayı” tarif etmek yönetmeliğe aykırıdır.

Ancak, YÖK’ün Pamukkale’de “görüp” söndürdüğü yangın başka bir yükseköğretim
kurumu tarafından inatla başlatılmakta ve her gün Resmi Gazete aracılığıyla
ülke geneline duyurulmaktadır. Bu yangınların tazesini geç olmadan tedbir alınır
ümidiyle sizle paylaşalım.

Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi tarafından 24 Ağustos 2020 tarihli Resmi
Gazete’de yayımlanan ilanda, çok sayıda öğretim üyesi ve öğretim görevlisi kadrosuna
yer verilmiştir. Bir takım öğretim görevlisi ilanları Profesör kadrolarını kıskandıracak
şekilde “belirli bir adayı” tarif eder şekilde özel şartlarla
donatılmıştır. Bunların bazılarına yalnızca bir kişinin başvurabileceğini görmemek
için kör olmak gerekiyor.

Yukarıda yer verilen öğretim görevlisi kadrolarında yer alan şartlara baktığımızda, doğrudan belirli bir adayları tarif ettiği ortadadır. Sertifika, özel çalışma alanları, sınırlı ders verme tecrübeleri gibi kriterler başvuran aday sayısını sınırlandırmış, alınması düşünülen kişilerin özgeçmişlerine göre belirlenmiştir.

Bu kapsamda, başvuru süreci yeni başlayan bu ilanın üniversitenin kurumsal kimliğine zarar vermeden veya adaylar nezdinde bir mağduriyet yaratmasına neden olmadan iptal edilmesi ya da “belirli adayların” değil ilgili alan mezunlarının tamamının başvurusuna imkan verecek şekilde gecikmeksizin düzeltilmesi gerekmektedir.

Bu yazının tüm hakları Memurlar.Net’e aittir. 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanununun 36. maddesi uyarınca alıntılanamaz. Telif hakları saklı tutulmuş bu yazının alıntılanması halinde yasal takip yapılacaktır. ©

Yorum Yazın

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.